Automaticien F/H à Marseille

Créée en 2010, CADEV/ KADRA est une société d’ingénierie et des conseils en technologies. Nous recrutons des profils techniciens et ingénieurs dans le but d’aider nos clients sur leurs projets industriels. En pleine expansion, nous sommes implantés sur l’ensemble du territoire français à travers trois agences : Lyon, Paris et Toulouse.

Les bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Une entreprise à taille humaine : relation de proximité, adaptabilité et bienveillance !
• Une structure où nous favorisons l’évolution et l’épanouissement de nos collaborateurs à travers de nombreux projets et formations.
• Des projets stratégiques et innovants (aéronautique, défense, spatial, naval, automobile, nouvelles technologies, énergies, pharmaceutique…)
• Des avantages : paniers repas, mutuelle, prévoyance, CE, prime de participation, aides au logement et à la mobilité, événements…

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Automaticien F/H sur Marseille (13)

Vos missions seront les suivantes :

• Réalisation des études de spécifications (spécifications fonctionnelles, analyse organique)
• Gestion de la documentation de test et d’exploitation (procédures, plan de tests, manuels opérateurs)
• Réalisation de la programmation des automates programmables et/ou des applications spécifiques
• Réalisation de la validation des applicatifs d’automatisme (rédiger et dérouler des dossiers de validation),
• Préparation les dossiers d’intervention en vue des mises en service
• Garantir la mise en service ainsi que l’assistance technique au démarrage.

Des interventions et des déplacements ponctuels chez les clients en France (mise en service, formation, dépannage…) sont à prévoir.

La recette du succès pour vos missions :

• De formation dans le domaine des automatismes, vous avez une expérience d’au moins 3 années en bureau d’étude
• Vous possédez des compétences techniques dans le domaine de l’automatisme et du SCADA (Schneider, Siemens, Panorama, Vijeo, Unity, TIA…) et plus particulièrement les ateliers logiciels de programmation SCHNEIDER ELECTRIC
• La pratique de l’anglais est indispensable pour ce poste

Nous sommes toujours prêts à attendre de nouveau talent ! Nos consultants sont recrutés pour leurs compétences techniques mais surtout pour leurs qualités humaines !

Chez CADEV/KADRA, notre process de recrutement est simple et efficace :

– Rapidement, un premier retour sur votre candidature ! Un échange téléphonique avec Carolane , notre Chargée de recrutement pour discuter de votre parcours, vos attentes et le poste à pourvoir.

– La prochaine étape ? Le business manager reprend contact avec vous afin de programmer un entretien technique avec notre client.

– Enfin, nous nous engageons à vous donner une réponse positive ou négative dans les jours qui suivent.

Vous êtes convaincu ? N’attendez-plus et postulez !