Coordinateur de production F.H à Toulouse (31)

Créée en 2010, CADEV/ KADRA est une société d’ingénierie et des conseils en technologies. Nous recrutons des profils techniciens et ingénieurs dans le but d’aider nos clients sur leurs projets industriels. En pleine expansion, nous sommes implantés sur l’ensemble du territoire français à travers trois agences : Lyon, Paris et Toulouse.

Les bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Une entreprise à taille humaine : relation de proximité, adaptabilité et bienveillance !
• Une structure où nous favorisons l’évolution et l’épanouissement de nos collaborateurs à travers de nombreux projets et formations.
• Des projets stratégiques et innovants (aéronautique, défense, spatial, naval, automobile, nouvelles technologies, énergies, pharmaceutique…)
• Des avantages : paniers repas, mutuelle, prévoyance, CE, prime de participation, aides au logement et à la mobilité, événements…

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Coordinateur de Production F/H à Toulouse (31)

Vos missions seront les suivantes :

– Suivi de l’approvisionnement

– Gestion de l’alimentation de la production

– Suivi des fabrications en cours

– Suivi des plannings de production

– Gestion des manquants

– Participation à l’amélioration continue

La recette du succès pour vos missions :

• Expérience attendue : Vous êtes issu(e) d’une formation spécialisée en logistique et vous avez des notions générales d’ordonnancement et d’approvisionnement. Vous êtes capable d’effectuer le suivi des livraisons, des plannings de production. Vous disposez d’un anglais technique et vous maîtrisez idéalement les outils SAP PEA et Excel (intermédiaire). Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe.

Nous sommes toujours prêts à attendre de nouveau talent ! Nos consultants sont recrutés pour leurs compétences techniques mais surtout pour leurs qualités humaines !

Chez CADEV/KADRA, notre process de recrutement est simple et efficace : 

– Rapidement, un premier retour sur votre candidature ! Un échange téléphonique avec Anaïs, notre Chargée de recrutement pour discuter de votre parcours, vos attentes et le poste à pourvoir.

– La prochaine étape ? Le business manager reprend contact avec vous afin de programmer un entretien technique avec notre client.

– Enfin, nous nous engageons à vous donner une réponse positive ou négative dans les jours qui suivent.

Vous êtes convaincu ? N’attendez-plus et postulez !