Technicien de Proximité H.F – Créteil (94)
Description du poste et Missions
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de proximité F/H sur Créteil (94).
La mission est d’intervenir dans l’ensemble du département pour installer et dépanner tous les matériels utilisés par les agents. Participer également à la reconnexion du matériel lors du déménagement vers notre nouveau site (1000 agents)
Profil recherché
La recette du succès pour vos missions :
Technique :
• Environnement Windows
• Savoir configurer une messagerie Outlook
• Installer tous les matériels de l’utilisateur final, PC, imprimante, scanner etc…
• Connaissance réseau et serveur de base
Psychologique
• Patient
• Diplomate
• Dynamique
• Sens du service à l’utilisateur
• Souriant si possible
Nous sommes toujours prêts à attendre de nouveau talent ! Nos consultants sont recrutés pour leurs compétences techniques mais surtout pour leurs qualités humaines !
Informations utiles
- LOCALISATION Créteil – 94, France – pas de déplacement
- CONTRAT CDI
- SALAIRE : Non défini
- NIVEAU DE QUALIFICATION : Agent de maîtrise/Bac +3/4
- EXPÉRIENCE : 1 à 7 ans
- MODALITÉS DE TRAVAIL : Temps complet
- FONCTION : Production – Gestion/Maintenance
- SECTEUR : Industrie Auto/Meca/Navale, Industrie Aéronautique/Aérospatial
- TÉLÉTRAVAIL : Pas de télétravail
Avantages : Paniers repas, mutuelle, prévoyance, CE, prime de participation, aides au logement et à la mobilité, événements…
Qui sommes nous ?
CADEVFrance
Créée en 2010, CADEV/ KADRA est une société d’ingénierie et des conseils en technologies. Nous recrutons des profils techniciens et ingénieurs dans le but d’aider nos clients sur leurs projets industriels. En pleine expansion, nous sommes implantés sur l’ensemble du territoire français à travers trois agences : Lyon, Paris et Toulouse.
Les bonnes raisons de nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine : relation de proximité, adaptabilité et bienveillance !
- Une structure où nous favorisons l’évolution et l’épanouissement de nos collaborateurs à travers de nombreux projets et formations.
- Des projets stratégiques et innovants (aéronautique, défense, spatial, naval, automobile, nouvelles technologies, énergies, pharmaceutique…)
Chez CADEV/KADRA, notre process de recrutement est simple et efficace :
- Rapidement, un premier retour sur votre candidature ! Un échange téléphonique avec Carolane / Anaïs / Mathilde (à adapter au cas par cas), notre Chargée de recrutement pour discuter de votre parcours, vos attentes et le poste à pourvoir.
- La prochaine étape ? Le business manager reprend contact avec vous afin de programmer un entretien technique avec notre client.
- Enfin, nous nous engageons à vous donner une réponse positive ou négative dans les jours qui suivent.
Vous êtes convaincu ? N’attendez-plus et postulez !
