Ingénieur Qualité F.H – Billy Berclau (62)

Publié il y a 10 months

Description du poste et Missions

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Qualité F/H sur Billy Berclau (62). 

Référent qualité auprès des métiers « industrialisation », votre posture de fonction support vous amène à contribuer activement dans la standardisation et l’amélioration continue des bonnes pratiques, ainsi que leurs performances. 

Missions principales :

  • S’assurer que les contrôles des produits et des processus sont définis, mis en œuvre et assurer le processus d’amélioration continue et de résolution des problèmes.
  • Participer à l’élaboration du plan de contrôle de fabrication pour la production de cellules/modules de batterie selon l’analyse PFMEA.
  • Préparer et mettre en œuvre des instructions de qualité pour chaque zone de travail dans le processus de fabrication.
  • Assurer la mise en œuvre et l’efficacité des processus qualité prévus selon le plan de contrôle de fabrication pendant la phase de projet et de démarrage.
  • Mise en œuvre et sauvegarde de la Q-Loop (surveillance produit/processus) dans l’environnement de production.
  • Veiller à ce que les instructions de travail / documents de processus pertinents soient disponibles et mis en œuvre.
  • Collaborer et gérer le travail interfonctionnel de toutes les activités liées à la qualité opérationnelle dans l’usine en relation avec vos tâches.
  • Mener l’enquête sur les non-conformités à l’aide du 8D processus de résolution de problèmes afin de réduire le taux de rebut.
  • Mettre à jour et renforcer la planification d’inspection / plan d’inspection en production sur la base des défauts actuels.
  • Effectuer des contrôles de qualité et des audits aléatoires dans l’atelier.
  • Former et qualifier les employés de production aux règles de qualité.

Profil recherché

La recette du succès pour vos missions :

  • Expérience de projet et/ou de série dans les domaines du développement, de la planification, de la production ou de la gestion de la qualité.
  • Connaissance et expérience des processus de qualité de production dans l’industrie automobile.
  • APQP et exécution du plan de contrôle de fabrication.
  • Méthodologie de résolution de problèmes
  • Min. 5 ans d’expérience de qualité dans l’industrie automobile ou une industrie similaire.
  • Min. 5 ans d’expérience avec des activités de qualité dans la production.
  • Études complétées dans le domaine du génie mécanique, chimique, industriel ou électrique.
  • Anglais Courant

Nous sommes toujours prêts à attendre de nouveau talent ! Nos consultants sont recrutés pour leurs compétences techniques mais surtout pour leurs qualités humaines !

Informations utiles

  •  LOCALISATION : Billy-Berclau – 62, France – pas de déplacement
  •  CONTRAT CDI
  •  SALAIRE : Non défini
  •  NIVEAU DE QUALIFICATION : Ingénieur/Cadre/Bac +5
  •  EXPÉRIENCE1 à 7 ans
  •  MODALITÉS DE TRAVAIL : Temps complet
  •  FONCTION : Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement
  •  SECTEUR : Industrie Auto/Meca/Navale, Industrie Aéronautique/Aérospatial
  •  TÉLÉTRAVAIL : Pas de télétravail

Paniers repas, mutuelle, prévoyance, CE, prime de participation, aides au logement et à la mobilité, événements…

Qui sommes nous ?

CADEVFrance

Créée en 2010, CADEV/ KADRA est une société d’ingénierie et des conseils en technologies. Nous recrutons des profils techniciens et ingénieurs dans le but d’aider nos clients sur leurs projets industriels. En pleine expansion, nous sommes implantés sur l’ensemble du territoire français à travers trois agences : Lyon, Paris et Toulouse.

Les bonnes raisons de nous rejoindre ?

  • Une entreprise à taille humaine : relation de proximité, adaptabilité et bienveillance !
  • Une structure où nous favorisons l’évolution et l’épanouissement de nos collaborateurs à travers de nombreux projets et formations.
  • Des projets stratégiques et innovants (aéronautique, défense, spatial, naval, automobile, nouvelles technologies, énergies, pharmaceutique…)

Chez CADEV/KADRA, notre process de recrutement est simple et efficace : 

  • Rapidement, un premier retour sur votre candidature ! Un échange téléphonique avec Carolane / Anaïs / Mathilde (à adapter au cas par cas), notre Chargée de recrutement pour discuter de votre parcours, vos attentes et le poste à pourvoir.
  • La prochaine étape ? Le business manager reprend contact avec vous afin de programmer un entretien technique avec notre client.
  • Enfin, nous nous engageons à vous donner une réponse positive ou négative dans les jours qui suivent.

Vous êtes convaincu ? N’attendez-plus et postulez !

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